Дополнительный заработок

Частая смена работы, выгодно ли это?

Смена работыЛюбому человеку хочется иметь лучшее, поэтому частая смена работы показывает стремление найти лучшее. Но это не может не отразиться на вашей профессиональной деятельности. 

Можно выделить 2 причины частой смены работы, это желание самореализации и, естественно, желание зарабатывать больше. К кандидатам, меняющим работу пару раза в год, относятся с недоверием. Минимальным сроком работы на одном месте считается 1 год.

Такие сотрудники пробуждают у работодателя  ряд вопросов.

  • не является ли этот человек склонным к конфликтам;
  • может человеку быстро надоедает то, чем он занимается;
  • человеку всегда кажется, что нужно достичь большего и лучше там, где нас нет.

Причины частой смены работы можно выявить из резюме или на собеседовании. Поэтому всегда будьте внимательны к вопросам и будьте готовы дать объяснения частым сменам работы. При прохождении собеседования акцентируйте внимание работодателя на достигнутых вами успехах, на стремлении к самосовершенствованию. Работодатель должен поверить, что частая смена рабочего места исходит из вашего желания сделать больше нового. Тогда вскоре вас ждет и представление на соответствие занимаемой должности, подробнее тут.

С большой опаской относятся к соискателям, которые часто меняли работу, при этом критически меняли род деятельности. За короткое время невозможно войти в курс дел организации, а уж тем более быть полезным, и сделать что-либо для ее продвижения.

Работодатель, опасаясь скорого ухода такого сотрудника не будет спешить поднимать оплату труда, таким образом, частая смена работы отрицательно сказывается на материальном состоянии соискателя. Еще одним отрицательным моментом является отсутствие стабильности.

Но с другой стороны, можно выделить ряд положительных сторон. Это, во-первых, возможность найти лучшую, любимую работу. Кроме того, опыт от общения в различных коллективах.

Но всегда существует ряд ограничений, это люди, род деятельности которых связан с реализацией проектов, например дизайнеры, строители, архитекторы, фотографы.

Опытные HR-менеджеры не рекомендуют постоянно прыгать с места на место в поисках лучшего. Если вы хотите реализовать себя в карьерном плане, это лучше удастся в одной компании, при этом, устраиваясь на работу не рассматривайте предложения небольших фирм, в которых просто негде реализовать себя.

С другой стороны засиживаться на одном месте без возможности далее продвигаться по карьерной лестнице, сотрудник имеет шанс потерять интерес к работе. Для того, чтобы избежать рутины, все время участвуйте в новых проектах, самосовершенствуйтесь в своих навыках и умениях.



Теги: работа

Мои гороскопы

Овен
Овен
Весы
Весы
Телец
Телец
Скорпион
Скорпион
Близнецы
Близнецы
Стрелец
Стрелец
Рак
Рак
Козерог
Козерог
Лев
Лев
Водолей
Водолей
Дева
Дева
Рыбы
Рыбы
Календарь
13 декабря 2017 года
Смотреть
  • Даты
  • Праздники
  • Именины
  • События
  • Приметы