Интернет-ресурсы для женщин

Причины, по которым соискатель не находит работу

Поиск работыПроблема трудоустройства сегодня как никогда актуальна. Она волнует множество людей и в большинстве случаев, требует максимально оперативного и эффективного решения. В состоянии поиска работы находятся представители самых различных слоев населения, начиная от вчерашних студентов-выпускников и, заканчивая опытными сотрудниками, потерявшими место из-за ликвидации компании или прочих неприятных обстоятельств. Все эти люди желают подыскать хорошее место с приемлемыми условиями труда и высокой заработной платой на хэд хантер. Но, к сожалению, добиться успеха и найти работу своей мечты удается далеко не каждому. Нередко поиски затягиваются на весьма продолжительное время, приводя соискателей в настоящее отчаянье и загоняя его в долговую яму.

СоискательВ чем же кроется причина таких неудач? Почему одни люди находят работу практически мгновенно, а другие вынуждены посещать сотни различных собеседований, постоянно слыша отрицательный ответ? Конечно же, можно предположить, что виной всему – недостаток квалификации или отсутствие трудового стажа, наличие которого так часто требуется работодателями. Однако чаще всего к неудачам приводят совершенно другие обстоятельства. Факторы, из-за которых поиск работы оканчивается неудачей, многим могут показаться совсем незначительными. Тем не менее, именно они являются главными виновниками провалов. Рассмотрим самые распространенные из их числа:

  • неподобающий внешний вид;
  • неумение грамотно излагать собственные мысли;
  • неуверенное поведение;
  • отсутствие энтузиазма;
  • чрезмерная уверенность в себе, демонстрация превосходства и пренебрежительного отношения;
  • чрезмерная концентрация на финансовых вопросах;
  • слишком высокие запросы, желание получить все и сразу;
  • робость и нерешительность;
  • отсутствие чувства юмора;
  • цинизм и невоспитанность;
  • отсутствие желания работать над собой;
  • опоздание на собеседование;
  • плохие отзывы о предыдущих работодателях;
  • неподготовленность к собеседованию, дефицит информации о компании.



Теги: работа