Стильный интерьерРемонт самостоятельноКомнатные растенияДомашние животныеБытовая техника

Домработник. Как не ошибиться при выборе?

ДомработникЖизнь убольшей частилюдейчетко делится на работуидом. Понятие «дом» включает массу хлопотных забот— готовка,стирка, уборка, дети, требующие постоянного внимания. А у некоторых прибавляются заботы о больных и престарелыхродителях, бабушках, дедушках, Как все успеть? Вот если бы кто-нибудь помог.,.

 

А ведь это возможно. Сегодня нанять домработницу, гувернант­ку или сиделку по карману не только «новым русским», но и любой семье со средним достатком.

 

Где найти?

 

Можно, вооружившись кипой рекламных газет, начать звонить по объявлениям либо дать свое. Но уже вскоре вы столкнетесь с рядом сложностей: где познакомиться с потенциальной няней или дом­работницей? Дома с чужим человеком опасно, на улице неудобно; да и как при первой же встрече требовать у человека документы паспорт, трудовую книжку, рекомендации и т. д.?

 

Второй путь, самый цивилизованный,— обратиться в фирму, которая занимается подбором гувернанток и помощниц по хозяйству.

 

Отдав предпочтение последнему способу, специалисты фирмы сами подберут людей, наиболее соответствующих вашим поже­ланиям. К тому же агентство располагает большой базой данных, состоящей из уже проверенных кандидатов. За подбор домашних работников специализированные фирмы обычно берут комиссион­ные в зависимости от квалификации и режима работы. За эти деньги агентство подберет соответствующую кандидатуру и обязуется бесплатно и срочно подыскать замену, если работник не оправдает ваших надежд или заболеет.

 

Солидные агентства обязательно предоставят нанимателю выбор и устроят в офисе знакомство клиента с несколькими потенциальны­ми работниками. Также вам предоставят документы претендента: паспорт, диплом об образовании, ксерокопии из прудовой книжки, медицинские справки о состоянии здоровья.

 

Однако, обращаясь к услугам фирмы, не стоит забывать, что ее сотрудник не может лучше заказчика знать, кто вам нужен. И если вы все-таки решились впустить в дом помощника, для начала определи­тесь, какие обязанности вы готовы поручить этому человеку.

 

Оплата труда домашнего персонала, как правило, почасовая и напрямую зависит от того перечня услуг, которые вы опишете в договоре.

 

Когда один из членов семьи болен или из-за преклонного возраста не в состоянии полноценно обслуживать себя, возникает необходи­мость обратиться к услугамсиделки.Обычно это работник, име­ющий медицинскоеобразование или опыт работы в данной сфере. Сиделка поддерживает чистоту в помещении, где находится больной. При необходимости может измерять артериальное давление, менять белье, подавать судно, делать перевязки и т. д.

 

Значительным спросом пользуются также услугигувернан­ток и репетиторов.Как показывает практика, наиболее вос­требовано обучение точным наукам — физике и математике, а также в совершенстве владеющих турецким языком.. Зачастую функции гувернантки совмещаются с работой няни; забрать ребенка из шко­лы, покормить, погулять.

 

Зарплатадомработницыопределяется несколькими услови­ями: учитываются метраж квартиры, количество приходов работника в дом и непосредственные обязанности. Помощница по хозяйству должна: поддерживать чистоту и порядок в доме, готовить пищу, про­изводить сезонные работы в доме, генеральные уборки и пр. Также в ее обязанности может входить: уход за домашними растениями и жи­вотными, покупка продуктов, выполнение мелких поручений. Если средства позволяют, а нет времени для приготовле­ния пищи либо хочется кулинарных изысков, можно нанять повара. Это работник, имеющий квалификацию в области кулинарии и опыт приготовления пищи для частных лиц. Поварможет выезжать и на разовые заказы — например, помочь хозяевам с праздничным приемом гостей. В таких случаях услуга будет стоить дороже.

 

Модой последних лет стало приглашение в частные домаса­довников.В таких случаях агентство гарантирует, что специалист имеет соответствующее образование либо опыт работы с растениями.

 

Вы выбрали работника. Что дальше?

 

С агентством заключается договор, в котором будут зафиксированы все основные требования к будущему работнику, а также изложены ваши обязательства по отношению к нему. В договоре чаще всего ука­зываются следующие моменты: режим работы, оплата, обязанности, правила пользования телефоном, кухней и т. д. Бытовые моменты, такие как, например, питание работника, выходные дни и время от­пуска, тоже желательно обговорить. Далее:

 

1. Повесьте на видномместо списокс номерами телефонов диспетчерской вашего дома, водопроводчика, всех аварийных служб, телефоны ваших соседей,ваш рабочий.

 

2.Составьте список тех родственников и знакомых,кто мо­жет прийти в ваше отсутствие и кому домработник может открыть двери.

 

3.Оставьте определенную сумму денег на расходы в непредвиденныхситуациях.

 

4.Не забывайте, что вы одинаково нуждаетесь друг в друге- постарайтесь построить отношения так, чтобы обеим сторонам было комфортно.

 

5.Платите зарплату вовремя, помня, что она, возможно, единс­твенный источник доходов другого человека.



Мои гороскопы

Овен
Овен
Весы
Весы
Телец
Телец
Скорпион
Скорпион
Близнецы
Близнецы
Стрелец
Стрелец
Рак
Рак
Козерог
Козерог
Лев
Лев
Водолей
Водолей
Дева
Дева
Рыбы
Рыбы
Календарь
05 декабря 2021 года
Смотреть
  • Даты
  • Праздники
  • Именины
  • События
  • Приметы